Acidentes de trabalho: oito formas de evitá-los

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Por Redação SM -

Brasil aparece entre os piores do mundo nesse quesito, mas sua empresa pode ajudar a mudar isso

A cada ano são registrados no Brasil 700 mil acidentes de trabalho, o que coloca o País na quarta colocação entre as nações com maior incidência desse sério problema, atrás somente de China, India e Indonésia. Para ajudar sua empresa a não sofrer desse mal, Sidney Ferreira de Sousa, gestor e especialista em segurança do trabalho da Unibem, assessoria em saúde ocupacional e medicina do trabalho, lista algumas orientações para que empresas e gestores de RH evitem a ocorrência de acidentes de trabalho. Confira:

1. Desenvolva manuais rápidos e práticos sobre proteção, uso de equipamentos e aplicação de normas. E, claro, estimule a leitura desses manuais

2. Invista em treinamento sobre riscos dos ambientes, produtos químicos, operação de máquinas, combate a incêndios. Inclua nesses treinamentos um capítulo que explique os procedimentos corretos a serem adotados no casa de cada tipo de acidente

3. Manter o ambiente de trabalho em boas condições, assim como revisar e checar equipamentos, são iniciativas que devem ser encaradas como responsabilidade do gestor de cada área que possui risco, e não somente como fatores a serem observados pelo próprio trabalhador

4. Lembre-se que a realidade dos acidentes de trabalho no Brasil pode ser ainda mais alarmante do que aparece nas estatísticas, afinal nem todos os casos são notificados. Com a implementação do eSocial, possivelmente as estatísticas ficarão mais próximas da realidade. Trabalhe para que sua empresa cumpra todas as normas exigidas por lei e que serão fiscalizadas por meio do eSocial.

5. Mantenha sempre atualizado um mapeamento de riscos por funções e cargos, sob responsabilidade de um profissional especializado. capacitado e habilitado para tal

6. Terceirizar treinamentos e contratar consultorias é ótima opção para grandes empresas que precisam manter o foco em suas atividades principais. Escolha consultorias com experiência comprovada, cujos profissionais são devidamente habilitados e capacitados

7. Não se esqueça de que treinamento de combate a incêndio é uma ação fundamental a todas as empresas. Realize-os periodicamente, respeitando prazos, duração e especificações previstas nas legislações pertinentes

8. Por fim, escute sempre os funcionários, seja diretamente ou por meio da sua assessoria em segurança e saúde do trabalhador. Eles são fundamentais para relatar riscos e problemas como falta de equipamentos de segurança. Essa troca de ideias é fundamental para melhorar as condições de trabalho e tornar o ambiente mais seguro

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